cosa offriamo

Naviga Attraverso i Nostri Servizi


Igiene Alimentare HACCP

Il Sistema HACCP è un programma di prevenzione, basato su sette principi del Codex Alimentarius, che l'impresa mette in atto con lo scopo di consolidare il livello di sicurezza sotto il profilo igienico per non esporre il consumatore finale ad eventuali rischi nel consumo degli alimenti.

Quali aziende sono soggette alla normativa Haccp?

  • Le aziende di produzione primaria.
  • Gli stabilimenti industriali.
  • Le aziende che effettuano il trasporto di prodotti alimentari deperibili o non deperibili.
  • Le mense aziendali e le mense scolastiche.
  • Gli esercizi di vendita e somministrazione di alimenti.
  • I circoli privati che somministrano alimenti e bevande.
  • Le birrerie, le paninoteche, i bar, i pub.
  • I laboratori artigianali di produzione.
  • Gli agriturismi, i ristoranti e le pizzerie.
  • I fast food, le creperie e le gelaterie.
  • I commercianti ambulanti di alimenti.
  • I distributori all'ingrosso ed al dettaglio di alimenti.
I Nostri Servizi:

  • Redazione del Piano/Manuale di autocontrollo alimentare.
  • Assistenza e Redazione del piano di disinfestazione e fornitura dei relativi presidi.
  • _______________________________________________________

  • Corsi di formazione per Addetti Semplici HACCP di 8 ore e relativi aggiornamenti.
  • Corsi di formazione per Addetti Complessi HACCP di 12 ore e relativi aggiornamenti.
  • Corsi di formazione per Responsabili Complessi HACCP di 16 ore e relativi aggiornamenti.
  • Corsi di formazione per Responsabili Semplici HACCP di 12 ore e relativi aggiornamenti.
  • _______________________________________________________

  • Campionatura per analisi chimiche e microbiologiche delle acque in rete di distribuzione e/o pozzi artesiani
  • Campionatura per analisi chimiche e microbiologiche degli alimenti
  • Campionatura per tamponi superficiali sulle attrezzature e piani di lavoro
  • _______________________________________________________

  • Taratura periodica delle attrezzature refrigeranti ( Frigoriferi, Abbattitori e Congelatori)
  • Assistenza e consulenza per le pratiche di inizio, subentro, variazione e/o cessazione di attività commerciali per il SUAP Comunale.


Sistemi di Gestione

La gestione aziendale e la produzione devono mirare ad aiutare le imprese (dalle micro alle multinazionali),
ad interfacciarsi mantenendo efficacemente sotto controllo e migliorando continuamente tutta la complessità
dei processi al fine di assicurare alle stesse imprese un successo duraturo, aumentandone l'efficienza e di conseguenza il profitto.
Al giorno d'oggi è assolutamente necessario essere competitivi sul mercato e l'utilizzo di Sistemi di Gestione
risulta essere un valido strumento per raggiungere questo obbiettivo.

  • Sistemi di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001:2008;
  • Sistemi di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:2004;
  • Sistemi di Gestione della Sicurezza BS OHSAS 18001:2007;
  • Sistemi di Gestione Standard Etico SA 8000;
  • Modello Responsabilità Amministrativa Società ed Enti D.Lgs. 231/2001.
  • Certificazione Made in Italy - MUN Marchio Unico Nazionale

Oltre alle attività di progettazione, consulenza ed implementazione dei sistemi di gestione tesi all'ottenimento delle certificazioni, ci occuperemo anche di:
  • assistervi nella scelta e nei rapporti con i primari enti di certificazione;
  • assistenza post certificazione per garantire il miglioramento continuo delle performance dei processi;
  • visite ispettive interne;
  • assunzione dell'incarico di Responsabile del Sistema di Gestione se richiesto;
  • assistenza nella individuazione di possibili agevolazioni ed incentivi.

isfor srl inoltre si occuperà della ricerca di avvisi a Fondo Perduto, per le spese sostenute per il raggiungimento della Certificazione effettuata (avvisi da parte di CCIAA, Province, Regioni, ecc.)


Servizi Antincendio

La ISFOR si pone l'obiettivo di fornire un servizio di assistenza globale, comprendente oltre alla vendita e manutenzione dei mezzi, sistemi, impianti ed attrezzature antincendio anche un servizio di consulenza nella gestione del registro dei controlli antincendio, obbligatorio in tutte le attività soggette a controllo dei Vigili dei Fuoco e in tutte le pratiche antincendio.

Tutto ciò che la tua azienda ha bisogno per adeguamento della normativa antincendio lo trova da noi:

    VENDITA
  • Estintori, Idranti e relativi accessori
  • Cartellonistica
  • Presidi di Primo soccorso
    MANUTENZIONE
  • Estintori
  • Manichette / naspi / idranti
  • Impianti sprinkler
  • Impianti di rilevazione
  • Evacuatori
  • Porte tagliafuoco e UE
    SERVIZI
  • Corsi
  • Certificati Prevenzione Incendio CPI
  • Gestione registri
  • Consulenza


Formazione Lavoro

La formazione, quando ben progettata e realizzata, può essere uno strumento di notevole efficacia per accrescere conoscenze e competenze di tutte le figure a vario titolo coinvolte nella gestione dei processi che creano sicurezza.

ISFOR è certificata per le attività di formazione secondo lo standard ISO 9001:2015 dal TUV Italia NV5010012260.
Questo ci dà la possibilità di erogare percorsi formativi riconosciuti per il rilascio di qualifiche e attestazioni professionali, di erogare formazione finanziata per le aziende e di richiedere voucher formativi individuali ed aziendali.
isfor srl, oltre che ad avvalersi di formatori altamente qualificati, per le attività formative previste dal D.lgs 81/2008, collabora con Enti Bilaterali come previsto dagli ultimi Accordi Stato Regioni.
Questo permette di ottimizzare al meglio, le varie difficoltà logistiche connesse alle attività formative.
Di seguito alcuni corsi erogati:

    ACCORDO STATO REGIONI 21/12/2011
  • Formazione Lavoratori art. 37 Rischio Basso - 8 ore
  • Formazione Lavoratori art. 37 Rischio Medio - 12 ore
  • Formazione Lavoratori art. 37 Rischio Alto - 16 ore

  • Aggiornamento Corso lavoratori art. 37 - 6 ore

  • Formazione per Preposti art. 37 comma 7 - 8 ore
  • Aggiornamento Corso Preposti art. 37 comma 7 - 6 ore

  • Formazione Dirigenti art. 37 comma 7 - 16 ore
  • Aggiornamento Corso Dirigenti art. 37 comma 7 - 6 ore

  • Formazione RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio BASSO - 16 ore
  • Formazione RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio MEDIO - 32 ore
  • Formazione RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio ALTO - 48 ore

  • Aggiornamento Corso RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio BASSO - 6 ore
  • Aggiornamento Corso RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio MEDIO - 10 ore
  • Aggiornamento Corso RSPP Datori di Lavoro art. 34 Rischio ALTO - 14 ore

  • ANTINCENDIO
  • Formazione Addetto Antincendio Rischio BASSO - 4 ore
  • Formazione Addetto Antincendio Rischio MEDIO - 8 ore

  • Aggiornamento Corso Antincendio Rischio BASSO - 2 ore
  • Aggiornamento Corso Antincendio Rischio MEDIO - 5 ore

  • PRIMO SOCCORSO
  • Formazione Addetto Primo Soccorso cl. A - 16 ore
  • Formazione Addetto Primo Soccorso cl. B/C - 12 ore

  • Aggiornamento Corso Primo Soccorso cl. A - 6 ore
  • Aggiornamento Corso Primo Soccorso cl. B/C - 4 ore

  • PRIMO SOCCORSO
  • Formazione Addetti PLE che operano senza stabilizzatori - 8 ore
  • Formazione Addetti PLE che operano su stabilizzatori - 8 ore
  • Formazione Addetti PLE che operano con e senza stabilizzatori - 10 ore

  • Formazione Addetti Gru per Autocarro - 12 ore
  • Formazione Addetti Gru a torre a rotazione in Basso - 12 ore
  • Formazione Addetti Gru a torre a rotazione in Alto - 12 ore
  • Formazione Addetti Gru a torre a rotazione in basso e in alto - 14 ore

  • Formazione Addetti Carrelli Industriali Semoventi - 12 ore
  • Formazione Addetti Carrelli Semoventi a Braccio Telescopico 12 ore
  • Formazione Addetti Carrelli Telescopici Rotativi - 12 ore
  • Formazione per Addetti per tutti i tipi di Carrelli - 16 ore

  • Formazione Addetti Gru Mobili Semoventi a Braccio Telescopico - 14 ore
  • Formazione Addetti Gru Mobili su Ruote con Falcone Telescopico o Brandeggiabile - 22 ore

  • Formazione Addetti Trattori Agricoli o Forestali a Ruote - 8 ore
  • Formazione Addetti Trattori Agricoli o Forestali a Cingoli - 8 ore
  • Formazione Addetti Trattori a Ruote e a Cingoli - 10 ore

  • Formazione Addetti Escavatori Idraulici - 10 ore
  • Formazione Addetti Escavatori a Fune - 10 ore
  • Formazione Addetti Pale Caricatrici Frontali - 10 ore
  • Formazione Addetti Terne - 10 ore
  • Formazione Addetti Escavatori Autoribaltabili a Cingoli - 10 ore

  • Formazione Addetti Escavatori idraulici, Caricatori Frontali e Terne - 16 ore

  • Formazione Addetti Pompe per Calcestruzzo - 14 ore

  • Aggiornamento per tutti i corsi Attrezzature - 4 ore

  • SICUREZZA
  • Formazione Addetti ai Lavori in Quota - 8 ore
  • Formazione Addetti agli Ambienti Confinanti - 8 ore
  • Formazione Addetti all'uso dei DPI di 3a Categoria - 8 ore

  • Formazione PES PAV PEI Impianti Elettrici - 16 ore

  • Formazione Preposti alla Posa/Rimozione della Segnaletica Stradale - 12 ore
  • Formazione Addetti alla Posa/Rimozione della Segnaletica Stradale - 8 ore

  • Formazione Preposti PiMUS Montaggio/Uso/Smontaggio Ponteggi - 28 ore
  • Aggiornamento Corso PiMUS Montaggio/Uso/Smontaggio Ponteggi - 4 ore


Sicurezza Lavoro

La tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro è requisito indispensabile di qualsiasi settore di attività. Oggigiorno i lavoratori e i datori di lavoro, si trovano a dover affrontare nuovi rischi e nuove sfide che, a loro volta, richiedono approcci politici, amministrativi e tecnici che garantiscano elevati livelli di sicurezza e salute sul lavoro.

A tal fine, isfor Srl opera efficacemente nelle aziende a livello di prevenzione, al fine di ridurre gli infortuni e migliorare le condizioni di lavoro. Il nostro team fornisce supporto per la stesura dei documenti previsti dagli adempimenti di legge secondo il D.Lgs 81/2008, quali DVR, DUVRI, POS, PSC, PiMUS e propone un cospicuo elenco di corsi di formazione sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Dal punto di vista tecnico siamo in grado di eseguire valutazioni di conformità degli ambienti di lavoro, impianti e macchine e proporre eventuali adeguamenti.

isfor è in grado di supportare le aziende mediante un consulenza continuativa, personalizzata e sistemica che si basa anche su tecniche di audit.

    Ecco i principali servizi offerti:
  • Effettuazione di sopralluoghi preliminari al fine di determinare la situazione aziendale esistente.
  • Assunzione dell'incarico di R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) esterno per tutti i settori ATECO.

  • Formazione:
  • Redazione della Valutazione dei Rischi come previsto dall'art. 17 e 28 - 29 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
  • Gestione delle procedure previste dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. in materia di appalti compresa la redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze e quanto previsto per i cantieri di ingegneria civile (DUVRI).
Valutazione dei rischi specifici quali:
  • Verifica di conformità degli Ambienti di Lavoro;
  • Misura dei livelli di ILLUMINAZIONE;
  • Valutazione dei rischi dovuti a Movimentazione Manuale di Carichi (NIOSH - OCRA);
  • Valutazione dei Rischi Fisici - Rumore, Vibrazioni Meccaniche, Radiazioni Ottiche Artificiali, Campi Magnetici, Microclima;
  • Valutazione del rischio dovuto ad Agenti Chimici;
  • Valutazione del rischio dovuto ad agenti Cancerogeni e Mutageni;
  • Valutazione del rischio connesso All'esposizione dell'Amianto;
  • Valutazione del rischio dovuto ad Agenti Biologici;
  • Valutazione del rischio Incendio e ATEX (Atmosfere Potenzialmente Esplosive);
    Verifica di conformità degli impianti elettrici esistenti;
    Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato.
    Verifica di conformità delle Macchine e degli Impianti Esistenti.

    I servizi offerti per le opere di ingegneria civile (D.Lgs. 81/2008)
  • Assunzione dell'incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP).
  • Assunzione dell'incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE).
  • Redazione di Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
  • Redazione di Fascicolo Tecnico dell'Opera.
  • Redazione di Piani Operativi di Sicurezza (POS).
  • Redazione di Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio dei Ponteggi (PiMUS).
  • Consulenza tecnica di cantiere.


  • Medicina Lavoro

    La isfor srl da sempre si adopera per garantire alle aziende clienti un servizio coordinato e completo della Medicina del Lavoro.

    Un personale altamente qualificato, composto da Medici del Lavoro, Laboratorio di analisi e da personale di segreteria dedicata, sono pronti ad esser il vostro unico punto di riferimento, per il completo espletamento della laboriosa normativa in materia di Medicina del Lavoro.
    In sintonia con le esigenze aziendali, viene programmato tutto l'iter della Sorveglianza Sanitaria,
    seguendo i seguenti step:

    • Nomina del Medico Competente
    • Sopralluogo Sanitario dei luoghi di lavoro
    • Stesura del relativo protocollo sanitario
    • Esecuzione delle Visite Mediche ai lavoratori interessati
    • Esecuzione se previsto degli esami ematici richiesti
    • Elaborazione e rilascio del giudizio di idoneità alla mansione svolta
    • Relazione annuale sanitaria e relativa collaborazione alla riunione periodica
    • Collaborazione nella redazione del DVR - Documento di Valutazione Rischi, da parte del Medico Competente.

      Le Visite Mediche e le relative Analisi di Laboratorio, vengono programmate in base alle esigenze dell'azienda e svolti presso l'azienda stessa oppure presso i nostri ambulatori medici.


    Da quando parte l'obbligo di aggiornamento per RSPP?
    "I 5 anni per l'aggiornamento per gli RSPP/ASPP si intendono a partire dalla data di ottenimento della qualifica, cioè dalla conclusione della formazione obbligatoria prevista. Per coloro che potevano usufruire dell'esonero del modulo B in virtù di crediti professionali pregressi l'obbligo del primo aggiornamento decorreva dal 14/02/2007 e si doveva completare entro il 14/02/2012. Per coloro che usufruiscono dell'esonero ex articolo 32, comma 5 (lauree esoneranti) l'obbligo quiquennale di aggiornamento decorre dalla data di entrata in vigore del D.lgs 81/08 e cioè dal 15 maggio 2008 e si deve completare entro il 15 maggio 2013.

    L'RSPP aziendale è abilitato ad effettuare la formazione di lavoratori e preposti?

    "L'Accordo S-R ex art.37 prevede che il datore di lavoro possa provvedere direttamente all'organizzazione dei corsi, individuando docenti qualificati allo svolgimento del compito formativo loro affidato. Lo svolgimento delle funzioni di RSPP è da considerarsi valevole quale esperienza professionale maturata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e, pertanto, se maturata per un periodo di almeno tre anni, valevole ai fini della docenza ai sensi dell'Accordo richiamato.

    Durante il congedo lavorativo per maternità è possibile sottoporre la lavoratrice a corsi di formazione ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs 81/08?


    No, ai sensi del D.Lgs 151/01 la lavoratrice in congedo per maternità non può essere destinataria di formazione alcuna derivante dall'adempimento al T.U. in materia di salute e sicurezza sul lavoro.




    Scarica la nostra brochure in formato PDF, i nostri servizi a portata di mano.

    • Assistenza Dedicata
    • Formatori Professionisti
    • Piattaforma FAD
    • Tutor online
    • Servizi Dedicati